未経験者研修

業務未経験者は入社後2週間～1ヵ月程度本社にて研修を行います。

内容は主に設計基礎やCADの使用方法など。

配属先に応じて必要な技術を習得することにより、エンジニアとしての実務経験がなくても即戦力として業務に就くことができます。

さらに一般企業での就業経験があまりないかたや新卒入社の社員は、ビジネスパーソンとしての行動基礎が身につく社会人マナー研修を受けてから実務に就きます。

キャリア研修

キャリア技術者も、新規プロジェクトへの移行や派遣先の変更で新しい技術が必要になった場合には社内で講習を受けることがあります。

技術研修

・ビジネスマナー研修 ・CAD（2D /3D ）研修 ・デザイン研修 ・機械概論研修 ・電気概論研修 ・解析概論研修

社内研修開催事例

・キャリア形成支援研修 ・管理職、管理職候補者研修：企業における管理職の役割 ・一般社員研修：仕事でレベルアップするために取り組むこと

研修事例(CADオペレーター向け)

事例1：第二新卒者

研修期間：10日間(2週間) ・ビジネスマナー　半日 ・配管及び空調設備の製図(AutoCAD) 5日間 ・金属材料の知識　3日間 ・三角関数や力学等　1.5日間

事例2：職業訓練校・ポリテクセンター出身者

研修期間10日(2週間) ・ビジネスマナー　半日 ・三角関数　1日 ・配管サポートの製図(AutoCAD)　8.5日間 ※研修内容と期間は時期や経験等で決定します